La metodología de mediación dia busca generar espacios de aprendizaje a través del diálogo y la escucha y, desde sus principios pedagógicos, ofrece cualidades para la facilitación de un espacio permitiendo desarrollar habilidades y capacidades en el proceso.
Para conocer el modelo, te invitamos a mirar el siguiente video y diagrama en los que se resumen los elementos que lo conforman.
El modelo dia, además de considerar al mediador, participante y el vehículo de mediación para el desarrollo de aprendizajes significativos, incluye en su metodología cinco principios pedagógicos y desarrolla una serie de cualidades de la mediación que permiten al facilitador interactuar de manera intencionada y sensible con las y los participantes.
En los siguientes textos, podrás revisar con mayor profundidad cada uno de los principios y cualidades.
Modelo didáctico dia
Introducción a la mediación dia
¿QUÉ ES SER UN MEDIADOR?
¿Qué es ser mediador?
Conoce diversas experiencias de personas mediadoras y cómo describen lo que significa ser mediador.
PRINCIPIO ORIENTAR
La intención del principio Orientar es crear las condiciones físicas, mentales y sociales que permitan a los participantes compartir y reflexionar en grupo.
Permite al mediador centrarse para guiar las acciones e interacciones durante el proceso de aprendizaje. En los participantes permite prepararlos mental y anímicamente, así como centrar su atención para dialogar, reflexionar y expresarse sobre los temas surgidos a partir de la discusión en torno a obras de arte visual y literario. También nos ayuda a construir los ambientes de diálogo y expresión creativa.
A continuación, conoce cómo el principio orientar apoya el proceso de creación de espacios seguros y amables dentro de un grupo y mira algunos ejemplos.
Creación de espacios seguros y amables
El siete
Balanceo de cuello
Manos energéticas
PRINCIPIO MOTIVAR
La intención de principio Motivar es reconocer y valorar a los participantes sus aportaciones, para fortalecer su autoestima y seguridad, propiciando su participación y manteniendo el interés del grupo.
Es la acción de proveer un ambiente donde estén presentes la confianza, la armonía, el respeto y la escucha; es decir, que los participantes sientan seguridad al expresarse de manera oral y escrita debido a que sus opiniones son valoradas y respetadas por todos.
PRINCIPIO GENERAR
La intención del principio Generar es fomentar la observación, el análisis y la reflexión en torno a la obra de arte y los temas tratados a través del diálogo grupal.
Es un principio donde la pregunta es la herramienta principal, y se refiere a la acción de activar procesos de exploración, percepción, imaginación, indagación y análisis, siempre por medio de la libre expresión de ideas.
A continuación, observa el arte de preguntar y ejemplos de cómo articular preguntas para describir, narrar y justificar ideas para generar el diálogo.
El arte de preguntar
Descripción
Narración
Justificación
PRINCIPIO RESCATAR
La intención del principio Rescatar es fomentar la construcción de conocimiento y la reflexión.
Tiene un sentido de recuperar y aprovechar las ideas y comentarios de los participantes para ir entretejiendo el diálogo y la reflexión al compartir saberes, experiencias y opiniones que les permitan construir conocimiento y desarrollar nuevas habilidades.
PRINCIPIO CERRAR Y TRASCENDER
La intención del principio Cerrar y trascender es consolidar los aprendizajes obtenidos, promover la reflexión individual y grupal.
Se refiere al momento de la clase donde se concluye el diálogo, se realiza una revisión general de lo que se construyó en grupo y se lleva a cabo una actividad para trascender los aprendizajes de la sesión.
Explora actividades y estrategias que favorezcan cierres de sesiones enriquecedoras.
Actividades de cierre.
Estrategias para Cerrar y Trascender.
Después de haber revisado los principios pedagógicos que conforman la metodología dia, te presentamos la ficha de actividad para diseñar una sesión dia. Recuerda que cuando diseñes una sesión, toma en cuenta el objetivo de aprendizaje y las habilidades que te interesa desarrollar con las y los participantes, así como las acciones e interacciones de cada principio pedagógico para integrarla en tu planeación.
Después de lo observado y aprendido, ¿cómo consideras que se pueden integrar los principios pedagógicos en tus espacios de facilitación?
Ingresa en el siguiente enlace y coloca tu reflexión.
Recuerda llenar todos los campos con tu respuesta.